Конференцията е посветена на феномена "Работохолизъм", който представлява компулсивно прекомерно работене или пристрастяване към работата и се превръща в значим индивидуален, организационен и социален проблем (напр. Taris & de Jonge,2024), изучаван от различни области на психологията (трудова и организационна психология, клинична психология, психология на личността, и др.).
Конференцията се организира от University of Gdansk - Institute of Psychology, Zwiazek Uczelni Fahrenheite, European Association of Work and Organizational psychology.
Форматът на конференцията е от типа среща на малка група и е предназначена да насърчи задълбочена дискусия, конструктивна обратна връзка и сътрудничество в областта на изследванията на зависимостта към работата между участниците като даде възможност за обсъждане на проблематиката от междукултурна гледна точка.
В срещата се включиха 36 участника от Европа, Канада и САЩ. Бяха представени 1 keynote talk, 20 устни презентации и 7 постери. Като част от конференцията бяха представени и обобщените резултати от мащабен международен проект ("The role of macro-,meso-,and micro-level factors in work addiction and related health problems"), включващ 85 държави, в който участва и България (http://workaddiction.org/). От българска страна в този проект взеха участие гл. ас. д-р Соня Драгова, гл. ас. д-р Мартин Янков и гл. ас. д-р Методи Коралов от Департамент "Когнитивна наука и психология", НБУ. Участието в този изследователски проект ни предоставя достъп до множество инструменти, измерващи работохолизма и свързани с него фактори, което стимулира изследователската дейност в департамента и международното научно сътрудничество.