Пътуващ практико-приложен семинар Междукултурна комуникация - проблем и решения с участието на студенти от департамент Администрация и управление, гр. Порто

Пътуващ практико-приложен семинар Междукултурна комуникация - проблем и решения с участието на студенти от департамент Администрация и управление, гр. Порто
Финансиране:
Централен фонд за стратегическо развитие
Направление:
Социални, стопански и правни науки
Ръководител:
Мария Александрова Иванова доц. д-р
Статус:
реализиран

В периода 11 - 15 юни 2026 г. студенти от магистърските програми „Мениджмънт за организационно съвършенство“, „Управление и развитие на човешките ресурси“, „Устойчиво управление на агробизнеса и зелена икономика“ и докторската програма „Бизнес администрация“ на департамент Администрация и управление под ръководството на доц. д-р Мария Иванова и гл. ас. д-р Мария Тумбева (щатни преподаватели на НБУ), взеха активно участие в Пътуващ практико-приложен семинар „Междукултурна комуникация – проблеми и решения“ в Португалия, реализиран благодарение на финансовата подкрепа на Централен фонд за стратегическо развитие към Настоятелството на НБУ и Студентски съвет.
Пътуващият практико-приложен семинар е част от съвместната инициативата на Instituto Superior de Contabilidade e Administracao da Universidade de Aveiro - Portugal, EDEN Digital Learning Europe (Europe's leading network for advancing digital education), Porto Digital Hub и поредицата пътуващи семинари „На гости на бизнеса“ в рамките на Школа за бизнес съвършенство (инициативи на департамент Администрация и управление). Това събитие не е традиционен семинар или лекция. Това е пространство за разговори, идеи и хора, които заедно създават полезни практики.
Цели на проекта:
Основните цели на проекта са образователни, изследователски и приложни, свързани с изучаваните лекционни и тренингови курсове, практика и стаж от горепосочените програми. Целите са постигнати чрез съчетаване на теоретично обучение с практическата му приложимост като се изследват проблемите при междукултурната комуникация и усъвършенстване на необходимите умения за предотвратяване на конфликтни ситуации, на база получените теоретични знания по фирмена и национална култура, управление на различията и разрешаване на конфликти, промяната и стратегическо управление на човешките ресурси, етика и корпоративна социална отговорност, международни аспекти и глобализация, иновации и креативност в организацията и методи за изследване.
Дълготраен ефект:
Провеждането на пътуващия практико-приложен семинар в извън аудиторна среда акцентира върху практико-приложните аспекти на програмите и предоставя възможност за конкретна ангажираност на студентите в учебния процес и тяхното мотивиране за бъдещата им реализация. Изразява се в прилагане на практика на придобитите знания и компетенции, развитие и усъвършенстване на умения за разработване на практическа част на дипломни работи и своевременна подготовка за бъдещата им реализация в желаната сфера.